Contrato de trabajo (indefinido / temporal)
Kurz gesagt: Der Contrato de trabajo ist der spanische Arbeitsvertrag — er ist entweder indefinido (unbefristet) oder temporal (befristet), wobei die Arbeitsreform das unbefristete Modell zum Regelfall gemacht hat.
Befristungen sind seit der Reform nur noch in eng definierten Fällen zulässig; der Standard ist der unbefristete Vertrag. Die konkreten Bedingungen ergeben sich aus Vertrag plus zuständigem Convenio colectivo.
Wofür relevant? Anstellung verstehen · Befristung prüfen · Kündigungs-/Abfindungsfragen einordnen.
Abgrenzung: Indefinido = unbefristet (Regelfall). Temporal = befristet (Ausnahme, begründungspflichtig). Beendet wird über Finiquito und ggf. Abfindung.
Mehr → Arbeitsvertrag in Spanien Verwandt: Convenio colectivo · Finiquito · Nómina
Wo wirst du diesem Begriff begegnen?
In Behörden-Formularen, Mietverträgen, Notariats-Urkunden, Steuerbescheiden, Maklerexposés und bei der Anmeldung von Verträgen (Strom, Wasser, Internet). Wer länger auf Mallorca lebt oder eine Immobilie kauft, sieht den Begriff regelmäßig — auf der Sede der jeweiligen Behörde, im BOE (staatliches Amtsblatt) oder im BOIB (regionales Amtsblatt der Balearen).
Verwandte Workflows
Die meisten Lexikon-Begriffe sind Bausteine in größeren Behördengängen. Wenn dieser Begriff bei dir auftaucht, lohnt der Blick auf:
Quellen
- BOE (Boletín Oficial del Estado) — boe.es
- BOIB (Boletín Oficial de les Illes Balears) — caib.es/eboibfront
- Sede Electrónica der zuständigen Behörde (administracion.gob.es)
Stand: Mai 2026 · Begriffe und Verfahren können sich ändern — bei rechtlichen, steuerlichen oder immobilien-bezogenen Entscheidungen empfehlen wir Rücksprache mit Gestoría, Anwalt oder Steuerberater.